EL QUE NO LO ENTIENDA, EL QUE NO LO CONOZCA, NO SIGNIFICA QUE NO EXISTE, QUE NO ES IMPORTANTE, QUE NO ES APLICABLE, DEBO ENTENDER QUE EL MUNDO NO GIRA EN TORNO A MI.

WILLIAMPG

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NO TIENE SENTIDO CONTRATAR A PERSONAS INTELIGENTES Y DESPUÉS DECIRLES LO QUE TIENEN QUE HACER.

NOSOTROS CONTRATAMOS A PERSONAS INTELIGENTES PARA QUE NOS DIGAN QUÉ TENEMOS QUE HACER.  

Steve Jobs

OBJETIVO

RECOPILAR MATERIAL DIDACTICO QUE PERMITA PRESENTAR UN TRABAJO PARA ENTENDER COMO FUNCIONA EL CUERPO HUMANO, CONOCER LA ESTRUCTURA Y COMO ESTA SE INTERRELACIONA.

AL ENTENDER EL CUERPO HUMANO COMO UN SISTEMA, SE ESTARÁ EN CONDICIONES DE SUBIR LOS NIVELES DE TOLERANCIA CENTRANDOSE MAS EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS QUE EN LA CRITICA Y EL RECHAZO GENERADA POR EL DESCONOCIMIENTO DE SABER: Y YO ¿COMO FUNCIONO?.

ALCANCES DEL TRABAJO: CONOCER EL FUNCIONAMIENTO  DEL CUERPO HUMANO COMO UN SISTEMA, PROFUNDIZANDO SOBRE EL POR QUE DE LAS COSAS, BASADOS EN EL PRINCIPIO DE ORGANICIDAD Y LA LEY DE CAUSA Y EFECTO.

DELIMITACIÓN DEL TRABAJO:  NO ABARCA EL PLANO PSICOLÓGICO, NI MEDICO.

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A las tareas repetitivas se les conoce como automatización, la organización funcional se le conoce como sistematización, el cerebro gasta en promedio el 25% del combustible o energia del cuerpo y esto sucede en la sistematización, para ello el cerebro utiliza la parte conocida como neocortex, igual que en una empresa las tareas repetitivas se llevan a un ordenador o computador o a maquinas robotizadas, el cerebro tiene una parte llamada cerebelo que realiza estas mismas funciones, encargarse de las tareas repetitivas (la automatización).

En la automatización esta por ejemplo el caminar, el equilibrio etc., entonces ¿que sucede cuando ud. hace lo mismo, con la misma persona, en los mismos escenarios? la respuesta es clara: se automatiza.  A esto se le conoce en las parejas como rutina y es tratada desde diferentes angulos, pero no entendida, aqui encontrará una visión sistémica que le ayudará a entender: y yo ¿como funciono?                 

Se cree que alguien es bueno o malo, que actua mal o bien, que su conducta es anormal, etc., al mirar este comportamiento desde una visión de sistema, se puede captar que lo bueno y lo malo no es mas que algo subjetivo, algo dado por la conveniencia de quien al momento analiza la problematica, situación que no concuerda con sus mapas mentales, el desconocimiento de la funcionalidad sistémica lo lleva a darse una explicación a través de la critica o el rechazo a los demas, ¿por que se hace tal cosa? el cerebro es mentiroso, la persona que esta inspirado en critica ni siquiera es conciente de lo que esta haciendo realmente. 

Cuando se entiende sobre los sistemas como tal, se puede observar que todo cuanto sucede es el resultado de sumar las variables que tiene el sistema analizado, a esto le conoce como diagnostico situacional.                                         

Es necesario revisar igualmente el entorno ya que como sistema se esta dentro de otro sistema y el comportamiento como tal depende de su estructura.

En conclusión el plano de los sistemas enseña a ver las cosas que el comun de la gente no ve, se va mas allá, entendiendo situaciones problemicas y no convirtiendose en generador de problemas si no de soluciones.

Las explicaciones en las charlas impartidas son complementadas con este material cuyo objetivo es unicamente didáctico.

Se reitera que es un trabajo que abarca el plano sistémico y no psicológico ni medico, estos son campos posteriores al sitémico y no son parte de esta presentación.

WPG.  

MAPA DEL BLOG

En el panel derecho, encuentra la lista de temas y su correspondiente material que conforman este trabajo

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